頭痛のタネは新入社員

以下の本を読んだ．

頭痛のタネは新入社員 (新潮新書 264) [新書]
前川 孝雄 (著)

• 新書: 188ページ
• 出版社: 新潮社 (2008/05)
• ISBN-10: 4106102641
• ISBN-13: 978-4106102646
• 発売日： 2008/05
• 商品の寸法: 17 x 11 x 1.2 cm

ネットと携帯を駆使してシューカツ戦線を勝ち抜き、第一志望の
会社に入った----のに、突如機能停止してしまう新入社員たち。
彼らはどういう"生き物" なのか?　その生態と行動原理を徹底分析。
「送信しっぱなしコミュニケーション」、「大人免疫力の低下」、
「プラネタリウム型視点」......。
全国か ら聞こえる悲鳴と衝突の実例を挙げながら、それでも一緒に
働いていくために上司が仕掛けるべき12の技を伝授する。
．．．とのこと．

いまどきの大学生の実態も分かりそうなので，読んでみた．
# シューカツの相談にも乗れそうだし．
確かに，大学生の実態を見る限り，記述されているような理解不能な
新入社員がいることは，なんら不思議ではない．
バブルが崩壊し，IT革命が進み，ゆとり教育の中で育ってきた
学生が社会に出て行くわけなので，仕方がない．
私も，学生のときには，よく非常識といわれたものだが，その私から
見ても，今の学生には，非常識なのが多い．
# 昔の自分を棚に上げているだけか？

「シューカツ」と「就職活動」の違い，というのは参考になった．
なるほど，名前が異なるとおり，昔の就職活動とは違うものだと
とらえれば，少しは合点がいく．
# 会社に入れば，違いはないはずだが．
それにしても，就職氷河期に就職した私から見れば，いまの学生の
就職状況は恵まれているとしかいいようがない．
にも関わらず，すぐに辞めてしまう人も多いらしい．
辞める分には，本人の自由なので，自己責任で勝手に辞めてもらってよい．
しかしながら，日本経済に与える影響を考えると，やはり，どうにか
策を講じる必要があるのだろう．
やはり，学生時代，大学においても，基本的な指導が必要なのだろうか．